杨园街道第六期副书记“圆桌谈”：以基层治理实践助力战略支点建设

荆楚网（湖北日报网）讯(xùn)（通讯员 熊婵 侯本瑞）5月23日，武昌区杨园街道在铁机路社区万科金域华府党群服务站举办第六期副书记“圆桌谈(tán)”活动。杨园街道党工委(dǎnggōngwěi)副书记、党建办干部、社区党委副书记等20余人共同(gòngtóng)参与。 活动伊始，铁机路社区副书记带(dài)领众人参观了(le)万科金域华府快速通道，分享了破解外卖小哥(xiǎogē)“进门难”、畅通骑手配送“最后一百米(yìbǎimǐ)”问题(wèntí)的经验与做法。外卖小哥“进门难”究竟难在(zài)哪里？如何有效破解这一难题？湖北省委社会(huì)工作部带着这些问题多方走访调研物业及平台企业，听取情况、交换意见。在这一背景下，万科物业、美团公司积极落实协调(xiétiáo)推进会的有关要求，建立战略协同机制，联合开发快速通行小程序，实现平台与物业信息共享，解决了外卖小哥进小区二次信息登记问题，提高了通行效率。 工作交流(jiāoliú)环节。 通讯员供图 工作(gōngzuò)交流环节，铁机路社区副书记以“奋进新赛道，转型再发力”为主题，分享了铁机路社区在党建引领(yǐnlǐng)下，积极革新理念、优化治理路径，党建赋能聚焦协同发展(fāzhǎn)三个维度寻求突破，探索转型路径。 通过居民参与万科儿童乐园的(de)改造升级，实现了从“政府端(duān)供给”到“群众端需求”的转变，增强了社区居民的凝聚力和归属感；创新建立“老铁合伙人”制度(zhìdù)，依据合伙人上报的信息，组织开展一系列安全隐患排查、环境整治、纠纷调解行动，实现了从问题发现到精准解决的高效运作，成功破解(pòjiě)了发展过程(guòchéng)中的诸多(zhūduō)难题；通过推行“五共五微”党建工作法，形成共建美好家园的强大合力，实现铁机路社区成为居民向往(xiàngwǎng)的幸福家园的转型跨越。 集中发言(fāyán)环节。 通讯员供图 随后，15名社区副书记围绕如何发挥(fāhuī)小区（片区(piànqū)）综合党委的作用(zuòyòng)进行集中发言讨论。大家各抒己见，整合了一系列的工作思路和建议，为全力构建全方位、多层次的社区服务网络做实支点建设(jiànshè)工作提供了有力支撑。 活动(huódòng)最后，杨园街道党建办有关负责人表示，社区副书记要提高政治站位，在基层治理实践中，发挥好小区(xiǎoqū)（片区）综合党委的(de)作用是至关重要(zhìguānzhòngyào)的，以小区自治为基础、以居民需求为导向(dǎoxiàng)、以创新为动力，广泛吸纳党员、志愿者等多元治理力量参与，构建党建引领小区治理共同体，才能扎实推动组织进小区、治理进小区、服务进小区，形成社区党委统一领导、小区（片区）综合党委统领(tǒnglǐng)物业和业委会的共建共治新格局(xīngéjú)。 下一步，杨园街道将继续用好(hǎo)“园桌谈”平台，围绕“党建链”做优“服务链”，通过整合党建阵地、服务资源、人才队伍，促进各种要素(yàosù)有序流动，以解决实际问题为导向，向小区（片区）“大党委”集聚赋能(fùnéng)，推动治理体系到底到边、治理力量到点到位，打造“共建共治(gòngzhì)共享”的基层治理共同体(gòngtóngtǐ)。